Supervisar las actividades diarias de los trabajadores del equipo de almacén para garantizar la seguridad y la eficiencia de entrada, salida y/o, Se cumplen las funciones de almacenamiento.

| DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES |  
·   Supervisar, dirigir y entrenar a los trabajadores por turnos de almacén
·   Supervisar y coordinar el movimiento y la gestión del inventario entrante y saliente y de la documentación asociada
·   Supervisa el programa de etiquetado de inventario.
·   Coordinar la documentación de la información pertinente del inventario según sea necesario. Investiga si es necesario
·   Coordinar y comunicarse con los conductores de camiones según sea necesario
·   Supervisar la operación de corte por conveniencia
·   Realizar y supervisar el registro de transferencia de ubicación de inventario según lo especificado por el procedimiento
·   Mantener una comunicación completa entre turnos
·   Mantener un alto nivel de seguridad durante el turno
·   Coordina el flujo de órdenes de trabajo y otros papeles según sea necesario
·   Colabora con el departamento de ventas según sea necesario
·   Comunicarse con los responsables de procesamiento y tráfico según sea necesario
·   Contribuir a las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados para el personal del departamento
·   Realizar la formación adecuada de los empleados de turno, incluyendo reprimendas y/o medidas disciplinarias según sea necesario, de acuerdo con la política de la empresa y en cooperación con el jefe de departamento.
·   Ayudar en la formulación y mantenimiento de manuales de procedimientos para todas las funciones principales del departamento
·   Analizar regularmente el rendimiento de turnos mediante el uso de informes de gestión específicos
·   Implementar y hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
·   Actúa como enlace para la comunicación regular entre turnos
·   Desempeño de cualesquiera o todas las tareas del Departamento de Almacén según se requiera por la ausencia de un miembro del departamento o por la existencia de un retraso de trabajo.
·   Sustituye como supervisor en otros turnos según sea necesario o lo solicite la dirección.
·   Proyectos especiales asignados por la dirección.